Сокращение занятости на фирме 'Texas Instruments'

摘要

По мнению некоторых аналитиков, руководство американской компании "Texas Instruments" в последнее время руководствуется положением "лучше предупреждать болезнь, чем ее лечить". Об этом свидетельствует, в частности, принятие ею (несмотря на более успешное, чем ожидалось, завершение 2008 г.) нового широкомасштабного плана социального развития, затрагивающего судьбу по меньшей мере 3,4 тыс. ее занятых, 1,8 тыс. из которых подлежат прямому увольнению и 1,6 тыс. - отправлению на пенсию и в отпуск без сохранения содержания. И это после другого плана, анонсированного в октябре 2008 г. и касавшегося отделения беспроводных технологий, от некоторых подразделений которого в условиях падения спроса на схемы для мобильных телефонов уже тогда было решено отказаться.