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プレス·金型·溶接現場の技術·技能技承,人材育成を強化せよ:中堅部品メーカーにおける人づくりの課題と対策

机译:新闻,模具,焊接部位,加强人力资源开发的技术,技术技能和技术技术:中型零件制造商人员的挑战和措施

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摘要

企業はこれより2~3年後に訪れる団塊の世代の従業員が大量に定年退職を迎えることにより、彼らの保有している経験豊かな技絶、技術が喪失することに大きな憂慮をしている。 また、生産拠点の海外展開により国内の空洞化が一段と進み、製造業の従事者が減少する傾向とともに、海外拠点の技能者を指導できる高い技能レベルの人員が不足していることに悩まされている。 そのため、あらゆる産業の基盤であるモノづくりの重要性が現在ほど必要とされているときはない。 このような課題に直面している中堅部品メーカーの実情について、現状と対応状況について述べる。
机译:公司拥有众多经验丰富的技能和技术经验,他们有大量的婴儿潮一代员工,他们在此之后访问2到3年。。 此外,国内镂空通过海外扩张的生产基地进一步发展,制造业将减少,他们陷入困境,可以教授海外基础技术人员的高技能水平人员不足。 因此,目前不可能需要制造的重要性,即所有行业的基础。 我们描述了关于中型零件制造商面临的实际情况的现状和响应情况。

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