医療従事者の労働環境の問題点と改善の視点

摘要

医療機関の労働環境改善は，一般企業などの労働環境が改善ざれつつある状況と比較するとかなりの遅れが目立つ。まだまだ労働基準法違反が常態化しているといっても過言ではないだろう。しかし，一般企業と異なる点は，過重労働が利益追求の結果ではなく，医療従事者の絶対数不足，偏在，患者優先の考え方など，医療分野特有の原因によることが多く，医療機関単独で解決できる課題に限られない点である。つまり，労働環境改善の必要性を理解してはいても，人員に限りがあり，そこに患者がいれば無理をせざるをえないという特殊事情がそれを阻んでいるということになる。