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【24h】

物流現場における人材難を解消するための自動化·機械化の課題

机译:解决配送现场人力资源短缺的自动化和机械化挑战

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摘要

人材難を解決するための方向性は、給与·福利厚生等の処遇の改善、女性や高齢者の活用など様々なものが考えられるが、根本的な解決策として、自動化·機械化が本命と言えるだろう。政府においても、2014年6月に改訂された「日本再興戦略」においてロボットの振興がうたわれ(図3)、その後、首相官邸「ロボット革命実現会議」においてロボット産業の振興策が検討されているが、その中でも物流は自動化を推進する分野の一つと考えられているようである。
机译:解决人力资源短缺有多种可能的方向,例如改善薪水和福利等待遇,以及利用妇女和老年人,但作为基本解决方案,可以说自动化和机械化是人们的最爱。对。政府还于2014年6月修订的“日本复兴战略”中规定了机器人的推广(图3),此后,总理官邸“机器人革命实现大会”正在考虑对机器人行业进行推广的措施。其中,物流似乎被视为促进自动化的领域之一。

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