職場復帰支援のための対策のあり方と立て方

摘要

今日の世界は、産業構造の急速な変化、IT革命や経済のグローバリゼーションなどが急速に進行し、かつて見ないほどの急激な変化にさらされており、働く人々の生活のあらゆる面で根底的な変化が起こりつつあります。さらに、我が国では、終身雇用や年功序列型給与体系などの雇用システムが近年の経済の低迷の中で崩壊しつつあり雇用の流動化が進んでいます。 これらの変化は、職業生活に大きな影響を与えており、職業性ストレスを増大させ、人々の健康に影響を与えています。 これらの職業性ストレスは特にメンタルヘルスの問題として表れ、職業性ストレスとメンタルヘルス対策が喫緊の課題となっているといっても過言ではないでしょう。