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設備,要員最適配置を進め変化への対応力を強化,溶断事業中心に収益改善を目指す

机译:旨在通过促进设备和人员的最佳分配并增强对变化的响应能力,以融合业务为中心来提高盈利能力

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摘要

石原社長弊社の事業部門から申し上げると,鉄骨·橋梁向けを主体とする厚板の溶断部門とトラック用フレーム部材加工のレベラ一部門,そして船舶部門という3つの事業分野で構成されている·とくに主力の厚板溶断部門は,全国に5事業所(東北,東京,名古屋,大阪,福山)を配置し,鉄骨·橋梁向けの部材を最終加工してファブリケーターさんを中心とするお客様に納入している.こうした業態の申で,厚板の溶断事業を中心とする我々の経営の基本方針は,事業環境が大きく変化する中で,我々に求められる商品ニーズも刻々と変わってきている.この変化を的確に捉えて,それに見合った良い商品,サービスをいかにタイムリーに提供できるかである.そして,常にお客様に喜び満足してもらうことを第一義としながら,同時に弊社で働く従業員が骨,造る喜び,遣り甲斐が感じられる職場環境にしていくことも大事な基本方針だ.一方で,企業の社会的責任という視点でも,各事業所での地域貢献は今や必須になっている.
机译:Ishihara总裁本公司的业务部门由三个业务部门组成:用于主要用于钢框架和桥梁的厚板的熔合部门,用于处理卡车框架构件的矫直机部门以及运输部门。木板熔断部在全国设有5个办事处(东北,东京,名古屋,大阪,福山),并最终确定钢框架和桥梁的零件并将其交付给主要是制造商的客户。有。对于这种类型的业务,随着业务环境的急剧变化,我们围绕厚板定影业务的基本管理政策随时都在变化。我们如何才能准确地把握这种变化并及时提供与之匹配的优质产品和服务?创建一个工作环境,使我们公司的员工能够感受到骨头,建筑的乐趣和工作的价值,同时又能使客户感到满意和满意,这也是重要的基本政策。另一方面,从企业社会责任的角度来看,每个企业所在地的区域性贡献现在是必不可少的。

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