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持続的イノベーションVS破壊的イノベーション

机译:可持续创新与破坏性创新

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摘要

持続的イノベーションと破壊的イノベーションは二者択一ではなく,両立しなければなりません。 ところが,両立がむずかしいのでそこにジレンマがあるわけです。 以前はTQMヤシックスシグマ,ベンチマーキング,ABMなど,絶え間ない改善すなわち持続的イノベーションを行っていればよかったのですが,これに加え,破壊的イノベーションにも取り組まなければならないというわけです。 最近は積極的に他社に先んじて自ら破壊的イノベーションを起こし,自社に有利な業界構造を引き寄せるべきといわれています。 そのためには絶えず新しい技術や素材,アイデアに関する情報に接し,顧客の立場に立ってどのようになったら便利かを考えて将来をイメージすることが大切です。 また,破壊的イノベーションを起こす組織は事業部や子会社にして独立性をもたせるべきですが,他事業部との連携は強くして,使えるリソースはつぎ込まなければなりません。 IBMはパソコンを独立事業部に開発させたのですが,他事業部の支援を得られなかったため,OSとMPUを外部調達することになり,大きな付加価値を取り逃がしてしまいました。
机译:可持续创新和破坏性创新必须兼容,不能替代。但是,很难同时实现两者,因此存在一个难题。过去,如果我们不断进行改进,例如TQM Yasix Sigma,基准测试和ABM(即持续创新),那就更好了,但除此之外,我们还必须致力于破坏性创新。最近,有传言说我们应该积极进行破坏性创新,领先于其他公司,并吸引有利于我们公司的产业结构。为此,重要的是要经常与新技术,新材料和新思想相关的信息保持联系,并从客户的角度考虑方便的条件并想象未来。此外,应将引起破坏性创新的组织纳入业务部门或子公司以具有独立性,但是必须加强与其他业务部门的合作,并且必须投入可用资源。 IBM有一个独立的部门来开发个人计算机,但是由于无法获得其他部门的支持,因此不得不从外部购买OS和MPU,并且错过了很多附加值。

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