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環境リスク管理のための人材養成の狙い

机译:人力资源开发的环境风险管理目标

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摘要

環境汚染に発展する事故,重金属による土壌汚染,農薬,環境ホルモンのように,環境リスクが社会の中で大きな問題となっている。 また,これらの問題には企業や組織がかかわっている場合が多く,事業リスクに直結しており,社会においてリスクマネジメントが求められている。 これらのリスクへの対応は,組織やシステムとしての総合的かつ分野横断的対応が求められる。これらのマネジメントシステムを構築するためには,細分化された知識にもとづいたり,事態を断片的に捉えたりするのではなく,傭轍的視野を持ち,実践的な対応を迅速に行い,常にリスク感性を研ぎ澄ませている人材(リスクマネジャー)が必要であり,そのための人材養成を行っている。
机译:环境风险已成为社会中的主要问题,例如导致环境污染的事故,重金属,农药和环境激素对土壤的污染。另外,这些问题通常与公司和组织有关,这些问题与业务风险直接相关,并且社会需要风险管理。为了应对这些风险,需要作为组织或系统的全面,跨部门的应对措施。为了构建这些管理系统,我们没有残酷的见解,没有及时地采取切合实际的措施,并且始终冒着风险,而不是基于细分的知识或零散地掌握情况。我们需要提高敏感性的人力资源(风险管理人员),并且我们正在为此目的培训人力资源。

著录项

  • 来源
    《化学経済》 |2007年第5期|共6页
  • 作者

    盛岡通;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 化学工业;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-19 07:38:10

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