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臨床検查医学領域での人材育成 千葉大学病院における15年間の取り組み

机译:千叶大学医院临床检验医学领域的人力资源开发15年

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摘要

大学病院の内科,外科を初めとする各診療科には ハイレベルの診療を行うことに加えて,卒前?卒後 教育を担当し,さらに良質の学術研究成果を産出し 続けることが求められる。このことは中央診療部門 にも同様に当てはまる。検査部の本来業務であるハ ィレベルの臨床検査を経済効率も考慮しながら正確, 精密かつ迅速に提供すると同時に,院内の各種チー ム医療に参画し,臨床検査医学の卒前?卒後教育を 担当し,その上で研究を行うことになる。それは決 してたやすいことではないが,幸いなことに検査部はTable1にまとめたように,基礎研究?臨床研究 を推進するにあたって多くの利点を有している。そ こで,継続的に研究が可能な体制を作り上げるためにはまず人材育成が重要と考えた。
机译:除了为大学医院的内科和外科等各个科室提供高级医疗服务外,还要求其负责研究生的学前教育和研究生教育,并继续产生高质量的学术研究成果。 ..这也适用于中央医疗部门。我们提供高水平的临床检查,这是实验室的原始业务,在考虑经济效益的同时准确,准确,及时地提供服务,同时参与医院的各种团队医疗服务,并提供临床实验室医学的研究生和研究生教育。我将负责它,然后进行研究。做出决定并不容易,但幸运的是,实验室在促进基础研究和临床研究方面具有许多优势,如表1所示。因此,为了创建一个能够进行持续研究的系统,我们首先认为人力资源开发很重要。

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