妥結額2年連続で増加2011年春季労使交渉金額112円増、アップ率0.04イトポン増

摘要

本年の春季労使交渉は、ナショナルセンターである連合がすべての組合が取り組むべき課題として「賃金カーブ維持分の確保」などを掲げ今年も統一的なべースアップ要求を見送ったが、具体的な取り組みとしては「マクロ的観点から、すべての労働組合が1％を目安に賃金を含め適正な配分を求めていく」との方針を掲げたのに対して、日本経団連は「労働側は、具体的な要求方式は個別組合に重ねることとしているが、仮に所定内賃金の1％の処遇改善要求であるならば、極めて厳しい要求と言わざるを得ない。