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【24h】

中国で5年で年収2倍論を展開

机译:扩大中国五年内年收入翻番的理论

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摘要

「会長·社長の役割分担について、明確な区分は難しい。創業者の吉田忠雄は『二人で籠を担ぐようなもの、僕は前を担ぐ、君は後ろを担いでくれ』に喩えたが、私もそう思う。新社長二人には余り私を気にせず、思い切ってやって欲しいと伝えてある。得意先からも好意を持って受け入れられており、スムーズにバトンタッチできたと喜んでいる」「ファスナーのYKK、建材のYKKAPとも本部長が社長に就任したので、事業については精通し、見識も深い。ただ社長業はそれ以外の仕事もあるので、面食らうこともあるようだ。その場合はどんどん私に聞いてくださいといっている」.
机译:“很难清楚地区分董事长和总裁的角色。创始人吉田忠雄(Tadao Yoshida)将其比喻为“就像两个人背着篮子,我背着篮子,你背着篮子。”我也这样认为,我告诉两位新任总统,我希望他们大跌眼镜而不用担心我,他们受到了客户的好评,我很高兴能够顺利地接过指挥棒。 “自任命紧固件YKK和建筑材料YKKAP的总经理担任总裁以来,他对业务熟悉并且具有深刻的见识。但是,由于总裁的业务还有其他工作,这似乎很烦人。我告诉你越来越多地问我。”

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