農業の雇用

摘要

農業において雇用労働力を導入する際には、まず、「農業労働の特殊性」を理解しておく必要があります。農業では労働基準法でいくつかの適用除外事項がありますが、これは農業が他産業にない特殊性を持つているからであり、農業の労務管理はこの特殊性を抜きに考えることはできません。農業の持つ特殊性はその作目の違いなどで異なりますが、一般的に、①労働に季節性がある、②異なる労働過程が多い、③作業に適期がある、④移動労働が多い、⑤屋外労働が多い、という5種類の特徴を挙げることができます。