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社会保障と公共事業による就業誘発効果の計測: 都市部と地方部の比較分析

机译:社会保障和公共工程的就业诱导效应测度:城乡比较分析

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摘要

財政問題や環境問題を背景として,公共事業のあり方が問い直されつつある。 公共事業関連の予算額は2000年以降,毎年削減され,2004年度の当初予算(7兆8159億円)はピークである2000年の水準に比べ20%近く減少している。 一方,少子高齢化の進行を受けて,国家予算に占める社会保障費は増加の一途を辿り,2003年度の社会給付費(83.4兆円)は,1990年と比較すると,30%近く上昇した。 国や地方自治体の財政運営は,これまでの公共事業型から社会保障型へとシフトしつつある。 このような財政構造の変化は,地域雇用に多かれ少なかれ影響を及ぼすことは言うまでもない。 特に,公共事業への依存度が高い農山村部を多く抱える地方部では,都市部に比べ大きな影響を受けるものと考えられる。
机译:在财务和环境问题的背景下,人们对公共企业的理想形式提出了质疑。自2000年以来,与公共企业相关的预算金额每年都在减少,2004年的初始预算(78,159亿日元)比2000年的峰值减少了近20%。另一方面,由于出生率的下降和人口的老龄化,国家预算中的社会保障支出稳步增长,2003年的社会福利支出(83.4万亿日元)与1990年相比增长了近30%。中央和地方政府的财务管理已从传统的公共企业类型转变为社会保障类型。不用说,金融结构的这种变化或多或少会对当地就业产生影响。特别是,许多农村地区高度依赖公共企业的农村地区被认为与城市地区相比受到了重大影响。

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