机译:“创造和确保人力资源开发质量的持续挑战”
机译:说明1人力资源开发的重点在于开发人员,以建立一个能够生存的强大制造业-实施与长期公司战略相匹配的,与个人能力相匹配的准确发展
机译:评论1赢得了艰难的制造,重点是开发成员,建立人力资源开发点 - 表演专业发展,从长期的企业策略中获得个人能力
机译:确保大地震后连续使用的混凝土桩基础结构体系的结构性能评估的研究(第26部分,在使用现成桩的G形部分框架试验中,桩头弯矩与桩头旋转角度的关系和应力) )
机译:集成过程分析和决策工具,以改善天然橡胶制造的可持续性
机译:<讲座> aya Okubo(2014)。与再现性问题相关的各个领域的趋势Kensuke Okada(2014)。重复性问题和假设检验中的新方法日本社会心理学会春季方法论研讨会“您的实验结果, :索菲亚大学。(研究项目2011年mEXT私立大学战略研究基金会支援项目“创造融合心理学:探索心灵的连续性” “)