机译:日本员工组织公正性和工作绩效的变化:一项前瞻性队列研究
Interactional justice; Japan; Panel study; Procedural justice; Productivity;
机译:日本员工组织公正性和工作绩效的变化:一项前瞻性队列研究
机译:组织司法和避免在日本员工中寻求医疗服务:1年的前瞻性队列研究
机译:日本长期和非常任雇员的组织公正和心理困扰:前瞻性队列研究
机译:作为员工表现的前进的分配司法,工作满意度和组织承诺:在印度尼西亚国家健康保险工人的一项研究
机译:管理沟通和正义观对员工对组织变革的承诺的影响:混合方法实地研究
机译:组织公正性和避免在日本雇员中寻求医疗服务:为期1年的前瞻性队列研究
机译:日本员工组织司法和工作表现的变化:一项潜在的队列研究