机译:组织特征在组织类型与关系能力之间关系中的中介影响:心理学运用研究的扩展
MEDIATING INFLUENCE; ORGANIZATIONAL; RELATIONSHIP BETWEEN;
机译:组织特征在组织类型与关系能力之间关系中的中介影响:心理学运用研究的扩展
机译:组织正义和心理授权对组织绩效的影响:组织公民行为的中介作用
机译:支持性领导和组织学习文化的作用作为心理赋权与组织承诺关系的主持人
机译:组织授权领导行为对个人适应绩效的影响:组织心理授权的跨层次中介作用
机译:组织承诺和工作满意度对心理授权的领导力调解。
机译:心理赋权如何防止情绪疲惫?作为调解员的心理安全和组织嵌入性
机译:组织司法和心理赋权对感知组织绩效的影响:组织公民行为的中介作用