机译:集体效能是否会减轻体力劳动负荷与休假意向或疾病缺席之间的联系?
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机译:卫生和社会工作者的情绪失调,心理健康投诉和疾病缺席。自我效能的调节作用
机译:工作场所欺凌和医学认证的疾病:协会方向和领导行为的调节作用
机译:企业家自我效能感,企业家意图,企业家态度和榜样之间关系的调解和调节调解
机译:主管和同事阻碍员工使用灵活的工作安排并延长咨询公司的缺勤时间
机译:高体力工作和低工作满意度增加了因腰痛而导致患病的风险:一项前瞻性队列研究的结果
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