机译:仆人领袖可以助长领导力吗?仆人领导与追随者领导回避的关系
机译:日本的仆人领导:仆人领导力调查日本版的验证研究(SLS-J)
机译:探索仆人领导的边界:对仆人领导对行为和情感结果的主要影响和调节作用的荟萃分析
机译:仆人的领导总是好事,专制的领导总是坏事吗?仆人和专制领导,权力距离,互动正义氛围和OCB的小组级模型
机译:中国的仆人领导:对仁的仆人领导,人本取向和儒家学说的探讨。
机译:日本的仆人领导:仆人领导力调查日本版的验证研究(SLS-J)
机译:仆人的领导力是专业OCB的动力。 (作为OCB专业人员引擎的仆人领导)。研究Babyboom,X和Y一代荷兰员工中,仆人式领导对于组织公民行为(OCB)的预测程度。