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Assessing Multi-goal Coupon Promotion Performance by Grey Target Theory

机译:基于灰色目标理论的多目标优惠券促销绩效评估

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摘要

This paper is aimed at assessing the coupon promotion performance via grey target theory. The results indicate that the conclusion drawn from the grey target theory shares a certain similarity with the experts analytical results about coupon promotion activity. That is to say, grey target theory can assess coupon promotion performance scientifically and objectively.
机译:本文旨在通过灰色目标理论评估优惠券的促销表现。结果表明,基于灰色目标理论的结论与专家对优惠券促销活动的分析结果具有一定的相似性。也就是说,灰色目标理论可以科学,客观地评估优惠券的促销表现。

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