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机译:谁为表现付出代价?医院绩效激励的组织层次选择
Pay for performance; Hospital incentives; Incentive design; Team production;
机译:谁为表现付出代价?医院绩效激励的组织层次选择
机译:参与医生对按绩效付费奖励设计的偏好:离散选择实验
机译:使激励机制发挥作用:医院的组织和绩效
机译:基于基尼系数分析的大学绩效相关薪酬机制探讨
机译:对奖励计划,不确定性和公平感对绩效,薪酬满意度以及奖励计划评估的影响进行测试。
机译:获得按绩效支付的奖金是否会改善随后的质量绩效?医院质量激励示范的证据
机译:赢得绩效奖金是否能提高后续质量绩效?来自医院质量激励示范的证据
机译:在农村医院实施按业绩支付:医院质量激励示范项目的经验教训:第2号工作文件