Zudem werden Schulungen, die von Mitarbeitern beantragt werden und im Sinne des Unternehmens liegen, durch Neuson abgegolten. Daneben sichert ein rund sechs Monate andauerndes Traineeprogramm eine umfassende Aus- und Weiterbildung fur Trainees. "Hier setzen wir gezielt auf eine praxisnahe Ausbildung. Von der Produktion, dein Kundendienst uber den Einkauf und Verkauf bis hin zur Technik durchlauft ein Trainee bei uns samtliche Stationen, bevor er in seinem angestammten Bereich zum Einsatz kommt", meint Khinast. Die dafur notwendige Betreuung der Trainees wird durch den Personalbereich und die einzelnen Abteilungsleiter sichergestellt. Mittelfristig wird daran gedacht, das bestehende Schulungskonzept deutlich zu verbessern und eine eigene "Neuson - Akademie" ins Leben zu rufen. "Wenn wir daran gehen wollen, unser bestehendes Wissen nicht nur zu sichern, sondern auch kontinuierlich auszubauen, wird uns dieser Schritt nicht erspart bleiben", resumiert Khinast.
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