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【24h】

Efecto de la violación del contrato psicológico y el agotamiento emocional sobre el cinismo del empleado↓Efeito da viola??o do contrato psicológico e a exaust?o emocional sobre cinismo do empregado

机译:心理契约违背和情绪疲惫对员工玩世不恭的影响↓心理契约违背和情绪疲惫对员工玩世不恭的影响

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摘要

El contrato psicológico es relevante para comprender el comportamiento y el bienestar de los trabajadores. Esta investigación analiza el efecto de la violación del contrato psicológico sobre el cinismo del empleado a través de la mediación del agotamiento emocional. Para ello se realizó una investigación cuantitativa, empírica y transversal a través de una encuesta personal a personal operativo que labora en el sector automotriz de empresas maquiladoras de exportación localizadas en Ciudad Juárez, Chihuahua, México. Mediante un análisis de ecuaciones estructurales se encontró que la violación del contrato psicológico afecta de forma directa e indirecta sobre el cinismo del empleado, a través de la mediación del agotamiento emocional.↓RESUMO O contrato psicológico é relevante para a compreens?o do comportamento e bem-estar dos trabalhadores. Esta pesquisa analisa o efeito da viola??o do contrato psicológico sobre o cinismo dos empregados através da media??o da exaust?o emocional. Com este fim, uma pesquisa quantitativa, empírica e transversal foi realizada através de um inquérito pessoal do pessoal operacional que trabalha no setor automotivo de empresas maquiladoras de exporta??o, localizadas em Ciudad Juarez, Chihuahua, México. Através de uma análise de equa??es estruturais, verificou-se que a viola??o do contrato psicológico afeta direta e indiretamente na forma de cinismo do empregado, através da media??o de exaust?o emocional.
机译:心理契约与理解工人的行为和幸福有关。本研究通过情绪疲惫的调解来分析违反心理契约对员工玩世不恭的影响。为此,通过对位于墨西哥奇瓦瓦州华雷斯城的出口加工厂企业的汽车行业工作人员进行的个人调查,进行了定量,实证和横断面调查。通过对结构方程的分析,发现违反心理契约会通过情绪疲惫的中介直接或间接地影响员工的玩世不恭↓总结心理契约与理解行为和行为有关。成为两名工人。这种分析或有效的调查违反了通过中间或情感疲惫而开始的两种心理契约或犬儒主义。为此,通过对位于墨西哥奇瓦瓦州华雷斯城的出口加工厂企业的汽车行业工作人员进行调查,进行了定量,实证和横断面研究。通过对结构的分析,可以证明,违反心理契约直接和间接地通过平均情绪疲惫影响了企业家的玩世不恭的形式。

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