Innovación organizativa y gestión del conocimiento en hospitales públicos en el Estado de México (2011)↓Inova??o organizacional e gest?o do conhecimento em hospitais públicos no Estado do México (2011)

摘要

Estudios previos constatan que la gestión del conocimiento se relaciona con la innovación, aunque es poca la atención que ha recibido la innovación organizativa, la cual es un tipo de innovación dentro de las organizaciones. El objetivo de este artículo es analizar la asociación entre innovación organizativa y gestión del conocimiento en hospitales públicos, para lo cual se aplicó un cuestionario de 55 reactivos en escala de Likert a 158 mandos medios y directivos de siete nosocomios. Se hipotetizó asociación entre ambas variables. Los resultados muestran una relación entre innovación organizativa y socialización, creación, organización y aplicación del conocimiento, en donde al menos una de éstas explica a la innovación organizativa, pero la variabilidad es exigua.↓porém é pouca a aten??o que a inova??o organizacional tem recebido, sendo a mesma um tipo de inova??o dentro das organiza??es. O objetivo deste trabalho é analisar a associa??o entre inova??o organizacional e gest?o do conhecimento em hospitais públicos, para o qual foi efetuado um questionário de 55 perguntas na escala de Likert a 158 gerentes médios e executivos de sete hospitais. Foi colocada a hipótese da associa??o entre as duas variáveis. Os resultados mostram uma rela??o entre inova??o organizacional e socializa??o, cria??o, organiza??o e aplica??o do conhecimento, em que pelo menos uma dessas explica a inova??o organizacional, mas a variabilidade é mínima.