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Vorgestellt Publikationen aus dem WZB

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摘要

Reformen schmälern Renten Jan Paul Heisig Die Bevölkerung altert, die Zahl der Erwerbstätigen schrumpft. Viele Rentensysteme wurden daher reformiert: das heißt Frühverrentungspfade abgebaut, die Altersvorsorge teilweise privatisiert, das Rentenniveau gesenkt. Am Beispiel Deutschlands und der USA zeichnet Jan Paul Heisig die Veränderungen seit den 1980er Jahren nach und untersucht die finanziellen Folgen der Rentenreformen. Die Einkommensverluste beim Übergang in die Rente haben in beiden Ländern zugenommen. In den USA ist vor allem die Situation von Personen mit niedrigem Bildungsstand zunehmend prekär. Offenbar hängt dies eng mit Veränderungen in der betrieblichen Altersvorsorge zusammen, bei denen finanzielle Risiken von den Arbeitgebern auf die Beschäftigten übertragen wurden. In Deutschland ist neben der Bildung entscheidend, ob eine Person unfreiwillig in den Ruhestand gehen musste. Wer seine Erwerbstätigkeit aus gesundheitlichen Gründen oder wegen eines Arbeitsplatzverlusts vorzeitig beenden musste, wurde vom Abbau der Frühverrentung hart getroffen. Jan Paul Heisig: Late-Career Risks in Changing Welfare States. Comparing Germany and the United States since the 1980s. Amsterdam: Amsterdam University Press 2015.
机译:改革使养老金减少Jan Paul Heisig人口老龄化,就业人数在减少。因此,许多养老金制度已经进行了改革:即,提前退休的途径已被切断,养老金的提供已部分私有化,养老金水平已降低。扬·保罗·海西格(Jan Paul Heisig)以德国和美国为例,追溯了1980年代以来的变化,并研究了养老金改革的财务后果。两国的退休收入损失都在增加。在美国,受教育程度低的人的状况越来越不稳定。显然,这与职业退休金的变化密切相关,因为职业退休金的财务风险已经从雇主转移到了雇员。除了教育外,在德国,一个人是否必须自愿退休也是至关重要的。那些由于健康原因或失业而不得不提前终止工作的人,因提前退休的减少而受到沉重打击。 Jan Paul Heisig:福利国家不断变化中的后期职业风险。自1980年代以来比较德国和美国。阿姆斯特丹:阿姆斯特丹大学出版社,2015年。

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    《WZB Mitteilungen》 |2015年第150期|60-61|共2页
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