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【24h】

改善マインド醸成を目標に実践する従業員1人ひとりが主役の活動

机译:每个员工在培养改进心态的实践中起主导作用的活动

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摘要

私が推進している宮崎ものづくり研究会は、開始式で「やるぞ!コール」をモラール高く行い、3現主義に則った改善を短時間で実施している。現時点では改善効果金額を重視するのではなく、改善の実践を通した改善マインドの醸成を主たる目的としている。なお、現時点で実施回数は29回、参加人数は延べ920名強となった。今後は、本講座で得た知識やスキルを活用し、改善アプローチや改善効果金額にも活動目的の範囲を拡大して推進していく。
机译:我正在推动的宫崎县Monozukuri研究小组在开幕式上高昂地鼓舞“ Yaruzo!Calls”,并根据现有的三项原则在短时间内进行了改进。目前,重点不是改善效果的大小,而是主要目的是通过改进实践来培养改进心态。目前,实现数量为29,参与者总数超过920。将来,我们将利用在本课程中获得的知识和技能来扩大活动目标的范围,以改进方法和改善效果。

著录项

  • 来源
    《工場管理》 |2015年第15期|60-60|共1页
  • 作者

    森廣 慎司;

  • 作者单位

    ㈱福井村田製作所 宮崎工場 マネージャー;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
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