将来展望を見据えべトナムへ進出、現地の事情に合った施策で足場を固める

摘要

現地リーダーの育成とワーカーへの仕事の教え方。日本とは異なる発想で取り組まなければ、円滑な運営はできないが、日本国内で築き上げた良いやり方を取り入れる視点も必要だ。現地法人設立から2年、奮闘を続けるナガエの幹部に中小企業が海外展開する際に必要な考え方と人材育成の勘どころを聞いた。