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机译:开明的工作条件视图
机译:家乐福与国际人权联合会(FIDH)进行了盘点,共同倡导一项国际标准,以鼓励改善供应商的工作条件。
机译:一级经理的工作条件?:一个案例研究
机译:就业?年长者?和工作条件:欧洲国家之间的比较统计研究
机译:在虚拟工作平台上使用MVC模型
机译:工作中的个人授权:行为授权措施的验证以及工作环境中三个因素的作用的验证。
机译:法国职业医学学会(SFMT)的建议:在SARS-CoV-2流行病(Covid-19)的背景下对在医疗机构工作的专业人员和同化工人的分配意见非甾体类抗炎药(NSAID)治疗的慢性病理。 2020年4月5日
机译:Laémarchequaléesténdansles grandes entreprises en raisondudéveloppementdela production de masse et de la division du travail。 Dans l'entreprise artisanale en revanche,la division du travail estpeudéveloppéeetl'enterprise-artisan occuppedesdifférentesfonctions(productives et administratives)。 aussilaqualitéentant que processus normatif n'a pas de raison d'être。 Laqualitéestunequalitéinformellefait d'un ensemble de pratiques qui ne sont pas le monopole d'un service particulier。 Cette结论s'appuie suruneenquêtequiaétémenéedans12 entreprises artisanales dans le Nord / pas-de-Calaisàpartirdu concept du potentiel de Ressources de l'corporateur。质量作为一种工业标准,诞生于大公司,随着大规模生产和劳动分工的发展。在小企业中,分工不是很发达,企业家负责不同的职能(生产和管理)。在小型企业中,质量作为规范过程并不存在,因此质量是非正式的。有一套实践没有由特殊服务实施。该结论基于对法国Nord / pas-de-Calais地区12家小企业的研究。该研究基于企业家资源潜力的概念。