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Apprenticeship to plug key skills gaps

机译:弥补关键技能差距的学徒制

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摘要

One of the UK's first consultancy civil engineering apprenticeships has been launched at South Thames College in London.The apprenticeship has been developed by a consortium engineering consultancies including Mott MacDon-ald, Hyder Consulting (UK), Capita Symonds, WSP, Arup and Halcrow, with help from Transport for London (TfL), the National Apprenticeship Service and the Institution of Civil Engineers (ICE).The apprenticeship's introduction is aimed at overcoming the skills gaps in key sectors of engineering, construction and IT, and fulfilling the need to bring in new recruits to an increasingly ageing workforce.
机译:英国最早的土木工程咨询学徒之一是在伦敦的南泰晤士学院推出的,该学徒由财团工程学顾问开发,包括莫特·麦克唐纳,海德咨询(英国),凯德·西蒙兹,WSP,阿鲁普和哈尔克罗,在伦敦运输局(TfL),国家学徒服务局和土木工程师学会(ICE)的帮助下,学徒制的引入旨在克服工程,建筑和IT关键领域的技能差距,并满足带来越来越老的员工队伍中。

著录项

  • 来源
    《WET News》 |2011年第1期|p.22|共1页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 00:21:11

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