良いアイデア明るい職場から

摘要

黒崎駅はじめ鹿児島線九州工大前一海老津間11駅を統括する立場として、社員間の良い意味での「おせっかい」の大切さを伝えている。利用者や同僚と積極的にコミュニケーシヨンを図り、明るい職湯づくりと、「お客さまがもう一度行きたいと思われる駅」 にするのが目標だ。3月末まで同社社員研修センター次長を務めた経験から「社員が明るくないと良いアイデアが生まれないし元気も出ない」と、自ら積極的に声を掛けている。