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【24h】

Wie lange wollen wir noch so arbeiten?

机译:我们要像这样工作多久?

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摘要

Deutsche Unternehmen stehen im ständigen Wettbewerb mit Unternehmen aus Ländern mit deutlich niedrigeren Herstellkosten. Die Höchstleistungen, die wir von unseren Mitarbeitern in Zukunft verlangen müssen, um weiterhin hier am Standort erfolgreich zu sein, können diese nur bringen, wenn wir ihnen das dazu nötige Umfeld bieten. In erfolgreichen Unternehmen gibt es dafür viele gute Beispiele: Die steigenden Anforderungen an Sicherheit und Ergonomie am Arbeitsplatz werden nicht als Hindernis, sondern als Chance gesehen, Arbeitsverfahren grundsätzlich neu zu gestalten. Industriearbeitsplätze werden mit Hilfe von modernen Methoden geplant und ergonomisch ausgeführt. Diese Maßnahmen basieren auf dem Einsatz neuer Technologien. Der Industrieroboter hat beispielsweise in den vergangenen Jahren die industrielle Montagetechnik revolutioniert und ist inzwischen schon bei kleinen Stückzahlen effizient.
机译:德国公司与来自制造成本大大降低的国家的公司不断竞争。为了将来在这里继续取得成功,我们必须要求员工提供的最高绩效只能在我们为他们提供必要环境的前提下为他们带来。成功的公司中有许多很好的例子:工作场所对安全性和人体工程学的要求不断提高,这并不是障碍,而是从根本上重新设计工作流程的机会。使用人体工学方法规划工业工作场所并按人体工学进行。这些措施是基于新技术的使用。例如,近年来,工业机器人彻底改变了工业装配技术,并且即使少量也能高效地工作。

著录项

  • 来源
    《Der Eisenbahningenieur 》 |2014年第11期| 3-3| 共1页
  • 作者

    Daniel Siedl;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《工程索引》(EI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
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