Nach dem Einstieg des schwedischen Investors EQT schottete sich Strauss Innovation ab. Arbeitspl?tze wurden abgebaut, Filialen geschlossen. Jetzt spricht CEO Thorsten Hermelink. Mit entrümpeltem Markenportfolio, neuem W?sche-Label und E-Commerce will er den Filialisten in die Zukunft fahren. Grundlage für die neue Firmenphilosophie ist ein Handbuch für alle Mitarbeiter.rnSystem + Kreativit?t = Begehrlichkeit. Mit dieser Formel will Strauss Innovation zurückkommen in die einst so erfolgreiche Spur. Thorsten Hermelink, seit Sommer des vergangenen Jahres CEO des Lifestyle-Anbieters aus Langenfeld im Rheinland, sagt offen, dass diese Definition zur Zukunft des Unternehmens nicht aus der Führungsetage stammt. ?Eine Mitarbeiterin hat unsere Philosophie mit diesen drei Begriffen auf den Punkt gebracht. Besser kann man es nicht skizzieren." Und wenn ein Mitarbeiter eine gute Idee oder eine tolle Anregung habe, dann bekomme er - und nicht der Chef- Lob und Anerkennung, fügt er hinzu. Natürlich gelte das andersherum auch für Kritik.
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