Über kaum ein anderes Thema wurde in diesem Jahr in Politik und Medien so intensiv diskutiert: Sollen deutsche Unternehmen verpflichtet werden, einen bestimmten Prozentsatz von Führungspositionen mit Frauen zu besetzen? Sollte es gar eine feste Quote geben? Unternehmer aus dem Textilein-zelhandel, von der TextilWirt-schaft kürzlich zum Thema befragt, äußerten sich ablehnend. Laut einer Umfrage im TW-Testclub ist nur gut jeder vierte Textil-einzelhändler (26%) der Meinung, dass mehr Führungspositionen mit Frauen besetzt werden sollten.
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