'Konzepte zum Sparen sind gefragt'

摘要

Nach dem Tarifvertrag geben Einzelhändler einen Zuschuss von 300 Euro im Jahr für Vollzeitkräfte. Lassen sich die Mitarbeiter damit für den Abschluss eines Vertrags begeistern? Sicherlich kann das ein Anreiz für den Einstieg sein. Viele Unternehmen fördern die Mitarbeiter aber auch noch darüber hinaus und geben ihre Ersparnis der Sozialversicherungsbeiträge weiter. Der Tarifvertrag sieht beispielsweise bei einer Entgeltumwandlung einen weiteren Zuschuss in Höhe von 10 Prozent des umgewandelten Betrags vor. Entscheidend wird aber weniger sein, wie viel der Chef dazugibt als vielmehr, mit wie viel Elan er sich selbst für die bAV einsetzt. Unternehmer sollten das Team also intensiv beraten und informieren? Der Altersvorsorge-Tarifvertrag sieht sogar vor, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über die Leistungen des Tarifvertrags informieren muss. Auch vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist die bAV für den Unternehmer interessant. Denn eine Betriebsrente trägt erfahrungsgemäß dazu bei, die Mitarbeiter langfristig zu binden.