Sie sorgen dafür, dass gute Mitarbeiter gefunden werden und bleiben. Sie schaffen die Voraussetzungen für die Entwicklung ganzer Firmen: HR-Verantwortliche haben entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aber werden sie den Anforderungen in der Praxis immer gerecht? Nutzen sie ihre Möglichkeiten - und kommt ihnen in ihren Organisationen die Bedeutung zu, die sie haben müssten? Und was sind die Voraussetzungen für erfolgreiches Personalmanagement - heute und in Zukunft?
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