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Praktika auf dem Prüfstand

机译:在测试台实习

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摘要

Eigentlich könnte man sich als Arbeitgeber solch eine Praktikantin nur wünschen: Katja Heinisch, BWL-Studentin in Bamberg, würde liebend gern ein sechsmonatiges Praktikum in der Modebranche machen, egal wo. „Ich bin flexibel, ich würde überall hingehen", sagt die 21-jährige Dortmunderin. Das hat sie auch versucht: „Neun oder zehn Bewerbungen" hat sie seit dem letzten Wintersemester verschickt, doch eine Zusage hat sie nicht erhalten, trotz erkennbar hoher Motivation. Jedes Mal, sagt Heinisch, gab es „das selbe Problem": den Mindestlohn. Durch das seit dem 1. Januar geltende Mindestlohngesetz sind Praktika zu einer komplizierten Angelegenheit geworden. Katja Heinisch, jetzt im fünften Semester, möchte in den ersten drei Monaten bei einem Modeunternehmen zunächst das Pflichtpraktikum absolvieren, das in ihrem Studiengang vorgeschrieben ist. Laut dem neuen Gesetz sind solche Pflichtpraktika vom Mindestlohn befreit. Doch die junge Frau möchte noch drei weitere Monate im Unternehmen bleiben -und das ist der Haken.
机译:实际上,人们只希望有这样一位实习生:班贝格的商科学生Katja Heinisch愿意在时尚界从事为期六个月的实习,无论在哪里。 21岁的多特蒙德说:“我很灵活,我会去任何地方。”她还尝试过:自从上个冬季学期以来,已经发送了“九或十份申请书”,尽管动机明显很高,但她没有得到确认。 。海尼施说,每次都有一个“相同的问题”:最低工资,自1月1日生效的最低工资法使实习变得很复杂,卡特娅·海尼施(Katja Heinisch)刚进入第五个学期,想在头三个月工作一次时装公司首先完成学位课程中规定的强制性实习,根据新法律,此类强制性实习不受最低工资的限制,但这位年轻女子想在公司再呆三个月-这就是问题所在。

著录项

  • 来源
    《TextilWirtschaft 》 |2015年第9期| 38-39| 共2页
  • 作者

    BETTINA MAURER;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
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