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【24h】

'They try to get a reaction – we don’t give it to them'

机译:“他们试图变得反应 - 我们不把它给他们”

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摘要

It’s shocking that despite all the talk about the business world becoming more inclusive,the founders of First Response Group are still subject to blatant race discrimination whenthey hold new business meetings.Jamal Tahlil and Edgar Chibaka, two African immigrants who set up their security, fire andfacilities management company in 2007, were crowned Business Persons of the Year atlast week’s Black Business Awards.
机译:尽管所有关于商业世界变得更加包容,但仍然令人震惊, 第一反应组的创始人仍然受到公然种族歧视的影响 他们持有新的商务会议。 Jamal Tahlil和Edgar Chibaka,两名非洲移民制定了安全,火灾和 设施管理公司于2007年,是今年加冕的商务人士 上周的黑色商业奖。

著录项

  • 来源
    《Management today》 |2021年第15期|1-5|共5页
  • 作者

    Peter Crush;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-19 02:37:25

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