机译:在线玩,工作更好吗?研究积极学习和变革型领导的溢出效应
Dept. ofWork & Organizational Psychology, Erasmus University Rotterdam, The Netherlands,Dept. of Psychology, University of Crete, Callos Campus, Rethimno, GR-74100. Greece;
Newcastle University Business School, Newcastle upon Tyne, NEl 7RU, UK;
active learning; massively multiplayer online role-playing; games; performance; spillover; transformational leadership; virtual worlds;
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