机译:进展有限?董事会性别多元化的外部压力对女性董事增加的影响
Management Department,Eckerd College,St. Petersburg,Florida;
WP Carey School of Business,Arizona State University,Tempe,Arizona;
WP Carey School of Business,Arizona State University,Tempe,Arizona;
board of directors; corporate governance; diversity; intergroup bias; female directors;
机译:有限的进展?外部压力对董事会性别多样性对女性董事增加的影响
机译:董事会委员会的作用为董事会的性别多样性和独立性贡献
机译:董事会性别多元化的双重性:多样性,公司绩效和女性董事作为战略变革预测者的力量
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