机译:印度性别与领导力悖论:对Mardaani的评论
Suleman Dawood School of Business, Lahore University of Management Sciences, Lahore, Pakistan;
Department of Leadership and Diversity, University of Huddersfield, Huddersfield, UK;
Gender; India; Leadership; Ethnicity; Equal opportunity;
机译:制度领导的悖论:对肯尼亚学校领导无数困境的批判分析
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