PROMOUVOIR L'UTILISATION DES TRANSPORTS COLLECTIFS ET ACTIFS GRÂCE AU PROGRAMME-EMPLOYEUR: LE CAS DU CHUM

摘要

La réduction de notre dépendance à l'automobile au profit des transports collectifs et actifs constitue un défi majeur pour les professionnels de l'aménagement et des transports mais aussi de la santé. Parallèlement à cela, de plus en plus d'employeurs, aux prises avec des difficultés reliées aux déplacements de leurs employés, adoptent une démarche proactive par la mise en application de plans de déplacements entreprise (PDE), ou programmes-employeurs, sur leurs sites d'implantation. C'est le cas du Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM) qui décida en 2010 de mettre en œuvre son propre programme-employeur au sein de ses trois hôpitaux, Saint-Luc, Notre-Dame et Hôtel-Dieu, conséquemment aux importantes difficultés rencontrées en matière de stationnement sur les trois sites.