机译:银行绩效和高管薪酬:比赛或团队合作
University of East London, University Way, London E16 2RD, UK;
Norges Bank Investment Management, Queensberry House, 5th Floor, 3 Old Burlington Street, London W1S 3AE, UK;
Equity fairness theory; Tournament theory; Pay dispersion; Executive compensation; Banking; Translog profit function;
机译:高管薪酬和绩效:银行家的奖金是否引起了危机?
机译:竞赛理论对高管薪酬差距的看法
机译:高管薪酬问题:超越首席执行官,探索薪酬差异对非首席执行官高管人员流动和公司绩效的影响
机译:基于中国文化的薪酬差距和企业绩效:同时确定比赛理论和行为理论的适用对象
机译:非营利性人类服务收入绩效和首席执行官薪酬:对高管薪酬和收入绩效的调查。
机译:团队合作真的有效吗?团队合作与医疗团队绩效之间的关系:系统的回顾和荟萃分析
机译:银行绩效和高管薪酬:比赛或团队合作
机译:联邦支付:政府相关银行组织的高管薪酬