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Comment Lactalis recrute sans CV

机译:Lactalis如何在没有简历的情况下进行招募

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摘要

«En difficulté pour recruter des conducteurs de machines, la Société Laitière de l'Hermitage s'est tournée vers la méthode de recrutement par simulation [MRS]. «En 2014, la Société Laitière de l'Hermitage recherchait trente conducteurs de machines, sans arriver à les recruter. Encore peu connu, ce métier découle de l'automatisation des lignes. La personne supervise cinq à six machines. Libre de ses mouvements, elle veille à l'approvisionnement en consommables et réalise les contrôles qualité. Les formations comme les bacs pro PLP (pilotage de ligne production) ne fournissent pas assez de candidats », observe Marie Fontaine-Lemahieu, responsible des ressources humaines du site.
机译:“在招募机器操作员方面遇到困难,SmitétéDaitièrede l'Hermitage协会通过模拟[MRS]转向了招募方法。 “ 2014年,Hermitage法国兴业银行正在寻找30名机器操作员,但无法招募他们。还是鲜为人知的,这一行业源于生产线自动化。该人监督五到六台机器。她可以自由移动,监督消耗品的供应并执行质量控制。现场人力资源经理Marie Fontaine-Lemahieu指出,诸如PLP专业装箱(生产线管理)之类的培训课程没有提供足够的候选人。

著录项

  • 来源
    《La Mensuel de l'Inovation Alimentaire》 |2014年第762期|73-73|共1页
  • 作者

    AGNÈS BOIRON;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);美国《工程索引》(EI);美国《生物学医学文摘》(MEDLINE);美国《化学文摘》(CA);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 fre
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 13:39:52

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