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Ethnic and Regional Determinants of Unemployment in the Israeli Labour Market: A Multilevel Model

机译:以色列劳动力市场中失业的种族和地区决定因素:多层次模型

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摘要

Previous studies have revealed mixed results regarding the influence of the local labour market on ethnic differences in unemployment. Using data from the 1995 Israeli census, this study aimed to examine the relative influence of individual and spatial factors in determining the risk of employment among men aged 20-64 in Israel. Five ethnic groups are compared: Ashkenazi Jews, Sephardi Jews, Muslims, Christians and Druze. The data used consist of two levels: (1) worker level with information on education, ethnicity, class, marital status, immigration status and age (n = 193 269); and (2) locality level with information on employment opportunities and new immigrants (J = 190). The data were analysed using a multilevel analysis technique (HLM - Bernoulli model). The evidence from the 1995 population census indicates that the risk of unemployment is a product of individual and contextual influences. Individual characteristics (ethnicity and class) and place of residence appear to determine the chances of employment. The enclave effect and the relationship between ethnicity and class are also discussed.%Des études antérieures ont produit divers résultats quant à l'influence du marché du travail local sur les caractéristiques ethniques du chômage. A partir des données provenant du recensement de la population israélien de 1995, cette étude cherche à étudier l'influence relative des facteurs individuels et géographiques dans la détermination de l'employabilité des hommes âgés de 20 à 64 ans en Israel. On compare cinq groupes ethniques: les juifs ashkénases, les juifs séfarades, les musulmans, les chrétiens et les druzes. On a employé des données à deux niveaux: (1) au niveau du travail, avec de l'information sur l'éducation, l'origine ethnique, la classe, la situation de famille, le code de la nationalité, et l'âge (n = 193,269); et (2) au niveau local, avec de l'information sur les possibilités d'emploi et les immigrés nouvellement arrivés ( J = 190). On a analysé les données à partir d'une analyse à plusieurs niveaux (HLM — le modèle Bernoulli). Les résultats du recensement de la population de 1995 indiquent que la vulnérabilité est un produit des influences individuelles et contextuelles. Des caractéristiques individuelles (origine ethnique et classe) et le lieu de résidence semblent influer sur l'employabilité. On discute aussi de l'effet d'enclavement et du rapport entre l'origine ethnique et la classe.
机译:先前的研究揭示了有关本地劳动力市场对失业族裔差异的影响的混合结果。这项研究使用1995年以色列人口普查的数据,研究了个人和空间因素在确定以色列20-64岁男性就业风险中的相对影响。比较了五个种族:阿什肯纳兹犹太人,塞帕迪犹太人,穆斯林,基督徒和德鲁兹人。所使用的数据包括两个级别:(1)工人级别,提供有关教育,种族,阶级,婚姻状况,移民状况和年龄的信息(n = 193 269); (2)地区级别以及就业机会和新移民的信息(J = 190)。使用多级分析技术(HLM-Bernoulli模型)分析数据。 1995年人口普查的证据表明,失业风险是个人和环境影响的产物。个人特征(种族和阶级)和居住地似乎决定了就业机会。还讨论了飞地效应以及种族与阶级之间的关系。%déétudesantérieureson a produit divers results dàl'fluence dumarchédu travail local sur lescaractéristiqueiquesethniques duchômage。 1995年,在以色列人口普罗旺斯共和国的一份证明书中,对以色列个人和个人的持久性证明书和个人证明书的影响在20到64年间达到了64位。比较种族时的民族:les juifsashkénases,les juifsséfarades,les musulmans,leschrétiens和les druzes。在一名终身教职员工上:(1)劳动报酬,教育信息,原始民族,经典,家庭情境,国家法典等(n = 193,269);等人(2)本地的,有经验的移民信息和新移民的到来(J = 190)。在对“当事方分析”的分析中,“正负号”(HLM —莫代尔·伯努利)。 1995年因人口和生活习惯而受到普遍伤害的普遍报酬。个体经营者(原住民等)和类似的个人就业影响者。在对民族权利和类别的直接影响方面,产生了争议。

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