技術伝承•人材育成のためのデジタル技術の活用

摘要

近年，鉄道事業者においては，人口減少•少子高齢化社会の進展による労働力不足，そして，ベテラン社員の大量退職により，これまで蓄積されてきた業務上の知識やノウハウの伝承が喫緊の課題とされています。そのため，多くの鉄道事業者各社では，技術伝承•人材育成のための研修が積極的に取り行われています。しかしながら,研修の実施にも相応のリソースが必要であるうえ，技術伝承のための研修メニューをどうするのか，といったこと自体にまだ多くの課題があるように思われます。