富士通エフサス イトーキの働き方改革支援 IDリンク·マネージャー導入 残業時間な ど可視化

摘要

富士通エフサスはイトーキに「IDリンク·マネージャー長時間残業抑止」を導入、同社の「働き方改革」の取り組みを支援している。 イトーキは創業以来、「空間·環境·場づくり」を追求し、常に時代の最先端を切り開く新たなオフィス環境、ワークスタイルの実現に取り組んできた。1月にはミッションステートメント“明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow.We Design WORK-Style.-”を発表、働く環境や空間を機能的で生産性をもたらす場に変えていくことを宣言している。