LGBT理解深めるドコモが先進事例休暇など職場環境柔軟に対応テレビCMで多樣性を肯定啓発に力

摘要

人材の多様性を認め、マイノリティが自分らしく働ける職場づくりを考えようとする動きが、日本企業にも広まりつつある。11日に大阪市内で性的少数者(LGBT)にとつて働きやすい環境を考えるカンファレンスが開かれ、企業の先進事例としてNTTドコモが発表。社員が発案したワーキンググループ(WG)の活動を通じ、当事者を交えながら社内外で理解を深めていつた過程を紹介した。