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きんでん「全社安全衛生大会」を開催前田社長「現場の安全を守る」

机译:举行金登“全公司健康与安全会议”前田社长“保护现场安全”

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摘要

きんでんは17日、本店大会議室で「第66回全社安全衛生大会」を開いた=写真。井上真大阪労働局長、宮本信之関西電力人財•安全推進室長らを招き、全国の支店•支社•一部営業所や協力会社の社員ら約390人が出席した。開会あいさつに立つた前田幸一社長は「KINDEN CHALLENGE2020において安全水準を高め、労働生産性の向上を図り、きんでん流労働環境改善を推進しているところだ。昨年度は安全衛生管理基本計画の目標である重篤災害ゼロを達成できた。不休災害を含めた災害件数も一昨年より30件減少。今年度は昨年度に増して現場の多忙さに加え、人の移動がさらに活発化する。労働力は派遣•女性•外国人などますます多様化してくる。いま一度、管理者は自らの現場の安全を絶対守るといろ強い志を持って、現場•現物•現状の三現主義でしつかりと具体的な指示をするとともに、不安全行動を決して黙認しないことをお願いする。衛生面では近年、疾病による休業日数率が労働災害による休業日数率を大きく上回っている。管理者には心の安全帯をかける、コミュニケーションの良い職場環境づくりを心がけることも、ぜひお願いしたい」と述べた。
机译:Kinden在17日的主会议室举行了“第66届全公司健康与安全会议”。井上诚大阪劳动局局长宫本信行电力人事部•安全推进室总经理等。分支机构,分支机构,部分营业所,关联公司等约390名员工受邀。开幕词上的前田晃一社长说:“我们正在努力提高KINDEN CHALLENGE 2020的安全水平,提高劳动生产率,并改善Kinden式的工作环境。全年发生重大事故零次,非工作事故等事故数比上年减少30起,除了工地繁忙外,今年人员流动更加活跃。 •妇女•外国人正变得越来越多样化,经理再次强烈希望绝对保护自己所在地的安全,并且基于当前所在地/实际/当前的三元论,他/她具有强烈的具体意识。然而,近年来,由于卫生原因,由于疾病休假的天数已经远远超过由于与工作有关的事故而休假的天数。我也想请你设法创造一个鼓励交流的工作环境。”

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  • 来源
    《电波新闻》 |2019年第17666期|10-10|共1页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
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  • 入库时间 2022-08-18 04:25:11

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