机译:对绩效评估组织的信任会影响公共经理使用绩效信息的方式吗?
Guizhou Univ, Publ Management, Sch Publ Adm, Guiyang, Guizhou, Peoples R China;
Univ Leuven, Publ Management, Publ Governance Inst, KU Leuven, Leuven, Belgium;
Xiamen Univ, Publ Management, Sch Publ Affairs, Xiamen, Fujian, Peoples R China;
Chinese local government; performance information use; performance measurement; trust;
机译:预算中的权力下放,参与,分配正义,程序正义对公共部门经理的组织承诺和绩效的影响(对区域仪器工作单位对公共部门经理的看法的研究)
机译:慈善组织的公众信任和绩效评估
机译:对基于组织的项目经理和高层管理人员的组织绩效和信任感,使用统计和灰色系统方法进行比较分析
机译:组织文化对组织承诺的影响及其对城市公共服务绩效的影响
机译:创新意愿如何影响公共组织绩效关系:利益相关者(外部组织因素)和内部管理如何影响绩效。
机译:匹配中产权管理者:中产能之间的性别和任期相似性影响组织表现吗?
机译:信任和管理绩效-公共部门和私营部门组织的比较研究