IT-Assessment als Methode zur Identifizierung der Wandlungsfähigkeit von ERP-Systemen

摘要

The target of Enterprise Ressource Planning Systems is their sustainable changeability in an economic scope. The main topic of the article is the assessment of ERP-Systems with suitable instruments to derive the changeability. With a benchmark the best changeable system for a company can be selected.%Infolge des beschleunigten permanenten Wandels, hauptsächlich in den Dimensionen Markt, Organisation und Technologie, müssen Unternehmen - insbesondere kleine- und mittlere Unternehmen (KMU) - ihre Organisationsstruktur und vor allem Geschäftsprozesse kontinuierlich an die veränderten Rahmenbedingungen anpassen, um ihre Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen. Diese häufigen Reorganisationen sind verbunden mit der Abstimmung und Ablösung der sie begleitenden IT-Systeme, speziell En- terprise Ressource Planning Systeme (ERP-Systeme). Sie weisen im laufenden Systembetrieb meist eine ungenügende Anpassungsfähigkeit auf -die veränderten Geschäftsprozesse lassen sich nur unregelmäßig und nicht effizient auf das ERP-System abbilden. Daher ist die Erage nach der gegenwärtigen und insbesondere langfristigen Wandlungsfähigkeit von ERP-Systemen für deren Anwender von zentraler Bedeutung. Der Beitrag zeigt ein erfolgreich praxiserprobtes Verfahren zur Identifizierung der Wandlungsfähigkeit von ERP-Systemen mittels des IT-Assessments, entwickelt an der Universität Potsdam (Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Electronic Government).