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Korruptionsbekämpfung Bei Der Bahn: Legitime Recherchen Mit Verhältnismäßigen Mitteln?

机译:与德国铁路公司(Deutsche Bahn)的反腐败斗争:采用适当手段进行合法研究?

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摘要

Seit dem 20. Januar 2009 ist der Öffentlichkeit bekannt, dass die Deutsche Bahn AG Abgleiche zwischen Daten des Personalwesens und der Lieferantendatenbank angestellt hat, um her-auszufiltern, wer als Angestellter des Unternehmens selbst oder - beschränkt auf die obersten Führungskräfte - durch ein Familienmitglied als Lieferant der Bahn agiert. Als am 27. Januar klar wurde, dass rund 173.000 Personen in den Abgleich mit den 80.000 Lieferanten eingelaufen sind, war die öffentliche Empörung groß. Hieß es anfangs, lediglich Daten von rund 1.000 Führungskräften nebst Ehepartnern seien mit der Lieferantendatei zu dem Zweck abgeglichen worden, nicht angegebene unternehmerische Nebentätigkeiten aufzudecken, so musste der Bahnkonzern später zugeben, dass ein großer Teil der Belegschaft in das als „Screening" bekannte Verfahren einbezogen wurde. Am 29. Januar bestätigte ein Vertreter der Pressestelle dem Datenschutz-Berater, dass die in der lagespresse genannte Zahl von rund 173.000 stimme.
机译:自2009年1月20日以来,众所周知,德意志铁路公司(Deutsche Bahn AG)已比较了人力资源数据和供应商数据库,以筛选出作为公司本身的雇员或(仅限于高级管理人员)家族成员是谁。火车供应商行事。当1月27日变得很明显时,大约有173,000人参加了与80,000家供应商的比较,这引起了极大的愤慨。最初,据说只有大约1000名高管和配偶的数据与供应商文件进行了比较,目的是揭示未指定的二级业务活动,但铁路公司后来不得不承认,很大一部分劳动力参与了称为“筛选”的过程。 1月29日,新闻办公室的代表向数据保护顾问确认,当地新闻界提到的大约173,000个数字是正确的。

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